|
|
| |
| |
| Programas de Formación y Desarrollo de Habilidades |
| |
| |
| |
|
| |
Concientes de la exigencia creciente por integrar resultados y cambios perceptibles y visibles en las comunidades y con sus beneficiarios, Fundación Merced instauró el área de Formación y Desarrollo de Habilidades
Esta área, con sus programas, ayuda a las organizaciones a ampliar y fortalecer sus habilidades de gestión incorporando nuevos enfoques; apoya la profesionalización y contribuye a la formación, desarrollo de habilidades y destrezas del equipo humano.
Los programas con los que contamos van dirigidos a consejeros, directivos, voluntarios, personal operativo, consultores de la sociedad civil y a todas aquellas personas interesadas en mejorar la calidad de atención que reciben los beneficiarios de estas organizaciones.
|
 |
| |
Objetivo General del área: Ofrecer programas de capacitación a organizaciones de la sociedad civil para incrementar su profesionalización en las áreas administrativas y de gerencia social, promoviendo la formación en valores éticos.
Este objetivo se logra gracias a los programas que lleva a cabo:
Diplomado en Dirección y Gerencia Social:
Una de las principales actividades del área es la realización del diplomado en Dirección y Gerencia Social para Organizaciones de la Sociedad Civil.
A través de este diplomado contribuimos al desarrollo profesional, ético y sustentable del tercer sector, a través de la transferencia de conocimientos y habilidades de dirección y gestión para el factor humano que participa en las organizaciones que lo conforman.
Cursos a la medida:
Fundación Merced ofrece cursos creados con base en las necesidades específicas de las organizaciones que los soliciten. |
| |
 |
| |
|
| |
|
| |
|
| |
| Registrate a Nuestro Boletín |
|
|
| |
|
|
|
|
 |
